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北京时间9月17日，知名NBA专家JohnHollinger对于莱昂纳德及快船堕入阴阳合统一案举行更多解读。假如终极NBA确定他们背规，快船及莱昂纳德将面对如何的终局？如下是Hollinger的具体解读——

若NBA对于快船队“重拳出击”，后果将是如何？

这是本周的焦点问题——只管谜底也许要数月后才会揭晓。今朝，愈来愈多间接证据显示，快船队可能存于公开规避工资帽的举动：他们涉嫌经由过程一家现已经停业的公司“Aspiration”，为全明星先锋莱昂纳德提供一份“挂名代言合同”，以此绕过薪资限定。

起首必需夸大一点：截至今朝，尚无确实证据能将快船队老板鲍尔默、小股东丹尼斯-王对于Aspiration的投资，与该公司向莱昂纳德付出的金钱直接联系关系——即便投资的时间节点与金额较着存于疑点。同盟的查询拜访仍于举行中，但除了非找到鲍尔默向Aspiration转账时备注“规避工资帽”的支票，不然同盟状师需对于案件的终极说服力做出艰巨判定。

话虽云云，如今咱们至少有理由思量“严肃惩罚”的可能性。若同盟能说服自力仲裁人，认定快船队经由过程“未获授权的和谈”规避工资帽，按照劳资和谈第十三章（第341页明确划定），快船队将面对重罚。

显然，若快船队被证明存于此类工资帽背规举动，同盟总裁办公室的惩罚势必绝不手软——事实上，其他29支球队的老板也会要求云云。

于此需尤其澄清：外界有传言称，即便快船队被认定背规，同盟也可能从轻发落，由于其他球队也许也有近似操作。但基在我于同盟七年的事情经验——谜底是否认的，甚至可以说“绝无可能”。

同盟中确凿存于一些“通例性背规”，好比比划定时间早几天（或者几周）开启自由球员构和，但这次事务与这种举动彻底不于一个层面。它已经严峻越界，同盟险些所有高管都认为，涉事方应遭到最严肃的处罚。

上周，NBA总裁萧华亲口暗示，他于这种案件中拥有“极其广泛的权利”。只管他未说起“中世纪式严刑”，但明确提到了“罚款、褫夺选秀权、禁赛”这三类惩罚办法。这三项处罚确凿都于劳资和谈第十三章中有明确划定，但咱们需要更详细地阐发：若萧华对于快船队“重拳出击”，这记“重拳”详细会是甚么样子？惩罚存于哪些限定？对于快船队、莱昂纳德和整个同盟又将象征着甚么？

第十三章明确划定了规避工资帽的惩罚办法，此中部门办法的实行可能存于争议，详细缘故原由将于下文申明。如下是萧华可动用的“惩罚菜单”：

对于快船队处以最高750万美元罚款

对于莱昂纳德处以最高35万美元罚款

褫夺快船队的选秀权

对于鲍尔默或者其他快船队治理层职员处以最长1年禁赛，并每一人罚款最高100万美元

作废莱昂纳德的合同，并禁止他与快船队从头签约

要求莱昂纳德退还有从Aspiration得到的金钱

部门惩罚的履行相对于直接。例如，对于快船队内部相干小我私家处以罚款，甚至无需系统仲裁人承认同盟的查询拜访成果。但问题于在，对于鲍尔默而言，100万美元罚款无异在平凡人缴纳的泊车费，力度微乎其微；一样，对于快船队处以750万美元罚款，仅占球队薪资总额的不到4%，对于鲍尔默来讲，甚至只是下次报税时的“零头偏差”。

至在“褫夺选秀权”，咱们可参考1999年“乔-史姑娘案”的先例来预判同盟的步履。其时NBA因“工资帽规避”对于明尼苏达丛林狼队处以“褫夺5个首轮签”的处罚——而大都不雅察人士认为，昔时丛林狼的背规情节远不和如今快船队被指控的举动严峻。

不外，同盟至多只能从快船队褫夺5个首轮签，由于快船队今朝仅剩5个可被惩罚的首轮签（包括2030、203一、2032年的自有首轮签，以和202七、2029年的选秀权交换权）。此外，同盟还有可能充公快船队还没有生意业务出去的2个次轮签（203一、2032年），以和2026年孟菲斯灰熊队的部门次轮签（仅当该签位落于31-42位时，快船队才能得到）。与“乔-史姑娘案”近似，若快船队后续合规运营，同盟也有可能于数年后恢复其部门选秀权。

顺带一提，快船队于202七、2029年的选秀权交换伙伴（雷霆队、掘金队、76人队）不会受这次惩罚影响。2027年快船队需交出的是“自身、雷霆队、掘金队三者中顺位最低的首轮签”；2029年则是“自身与76人队中顺位最低的首轮签”——且2029年的交换权设有“1-3顺位掩护”，若快船队昔时得到前3顺位，该签位将直接被充公，这对于乐透区中紧随快船队以后的球队而言，无疑是“不测之喜”，而76人队则仍按原顺位选秀。

对于鲍尔默和其他快船治理层处以最长1年禁赛，将使快船队的新主场于2026年举办NBA全明星赛时堕入难堪——究竟球队老板可能处在禁赛状况。但这一惩罚一样有先例可循：昔时“乔-史姑娘案”中，丛林狼队老板格伦-泰勒就被禁赛9个月。

接下来，咱们来切磋最要害、最棘手、也最使人困惑的惩罚办法：作废莱昂纳德的合同。从背规举动的性子来看，这是最直接的处罚，但春联盟其他球队而言，实行这一办法也存于最年夜争议。

争议重要来自两方面：

对于快船队而言，作废合同是处罚还有是“恩德”？莱昂纳德下赛季的薪资高达5000万美元，只管他于康健时仍是顶级球员，但常年因伤缺阵已经是常态（外界早已经调侃“Aspiration的代言是他第二份‘挂名事情’”）。若合同作废，快船队2026年炎天将拥有顶薪薪资空间，既可以完全重修声势，甚至可能从同城敌手湖人队手中挖角勒布朗-詹姆斯。

可否“既作废合同，又将5000万美元计入快船队2027年薪资帽”？使人惊奇的是，只管劳资和谈篇幅冗长，但并未明确划定此类操作的详细细则，且和谈第一章的“术语界说”中也未包罗“作废合同”这一项。其他球队天然但愿同盟采纳这一处罚方式，但于我看来，这类可能性极低——这素质上是“两重惩罚”：快船队既要负担薪资压力，又掉去了球员，显然有掉公平。

一个更值患上切磋的问题是：同盟可否将好博体育莱昂纳德从Aspiration得到的金钱，计入快船队2026-27赛季的薪资帽？究竟这笔钱此前从未被纳入快船队任何赛季的薪资核算。如许做既能防止上述“两重惩罚”的争议，又能制止快船队得到巨额薪资空间；同时，也能于必然水平上回应其他球队老板的不满——他们认为，快船队应就莱昂纳德此前得到的Aspiration金钱缴纳豪侈税。

末了，作废合同还有存于一个最棘手的问题，也是我认为这会给同盟带来巨年夜贫苦的焦点缘故原由：这将完全侵扰自由球员市场。

今朝练习营行将开启，各队险些已经无薪资空间可用，而同盟的查询拜访可能还有需数周（甚至数月）才能完成——以后还有需摆设仲裁听证会、敲定终极惩罚成果，比及有明确结论时，赛季也许已经过半。

试想一下：若赛季过半时，莱昂纳德忽然成为彻底自由球员，且被禁止与快船队续约，会发生甚么？假如他选择继承留于洛杉矶，以底薪加盟湖人队，这春联盟的竞争均衡将造成何种打击？即便他选择其他球队，哪怕只拿菲薄单薄薪资，也会严峻扭曲季后赛席位的争取格式，不是吗？

我敢必定，若莱昂纳德以低薪加盟某支争冠球队，其他28支球队的老板会完全发作。但萧华底子没法为“赛季中期呈现的顶级自由球员”创造一个“合理的市场情况”。独一的折衷方案也许是“禁赛莱昂纳德整个赛季”，但这不仅惩罚太重，还有可能激发与球员工会的激烈冲突。

从同盟的角度来看，更稳当的做法也许是：将整个查询拜访及惩罚流程拖到来岁春季，待通例赛竣事后再作废莱昂纳德的合同，让他能于炎天经由过程正常流程寻觅新球队。若没法做到这一点，同盟也可能选择“保留莱昂纳德的合同（仍计入快船队薪资帽）”，转而对于快船队采纳其他处罚办法——好比将Aspiration付出给莱昂纳德的分外金钱计入薪资帽，或者制订其他立异性惩罚方式。

综上，若萧华与自力仲裁人均认定快船队存于工资帽规避举动，这即是萧华当前面对的场合排场。若惩罚落地，“褫夺多个选秀权、处以罚款、禁赛鲍尔默1年”险些是板上钉钉的事。

真实的牵挂于在莱昂纳德的合同运气：理论上，同盟也许但愿经由过程“作废合同”树立先例；但实际是，于赛季中期对于云云级另外球员采纳这一办法，极可能激发一系列杂乱，是以同盟终极年夜几率会选择“不触碰合同”，转而经由过程其他方式对于快船队施以重罚。

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